Tips Beradaptasi Di Tempat Kerja Baru
Bekasi, 16 Oktober 2017 /green-nitrogen/ - Memasuki tempat kerja yang baru, berarti Anda harus siap dengan segala perubahan iklim kerja, perubahan lingkungan pertemanan dengan rekan kerja, bos baru, tanggung jawab baru, gaji baru, serta kemungkinan akan tantangan baru. Di hari pertama bekerja, siapa pun akan merasa berdebar-debar dan sedikit cemas. Terkadang hingga grogi karena memang belum mengenal suasana di dalam kantor. Kemampuan adaptasi yang baik sangat diperlukan di sini. Pendeknya, semakin cepat Anda dapat beradaptasi, semakin cepat pula Anda dapat bekerja maksimal. Berikut ini tips yang akan membantu Anda beradaptasi di tempat kerja baru.
1. Bersikap Positif
Tidak ada yang lebih baik untuk memperbaiki kesan pertama orang tentang Anda daripada memiliki sikap positif. Biarkan antusiasme Anda menjadi bagian dari tim dan organisasi menunjukkan kepada semua orang yang berinteraksi dengan Anda. Tinggalkan masalah pribadi Anda di rumah dan berkonsentrasi untuk memancarkan kegembiraan Anda atas kesempatan baru ini.
2. Berpakaiaan Yang Rapih
Anda jangan pernah meremehkan pentingnya berpakaian yang rapih. Studi menunjukkan bahwa orang membuat penilaian tentang Anda dalam tujuh detik setelah bertemu dengan Anda, dan cara berpakaian Anda dapat memengaruhi kesan ini secara signifikan. Pada awalnya, jaga untuk berpakaian rapih bahkan di hari-hari biasa. Karena penampilan dan pakaian merupakan salah satu representasi Anda kepada lingkungan tempat kerja Anda.
3. Mulailah pekerjaan Anda dengan energi baru.
Tinggalkanlah kebiasaan kerja lama di tempat yang lama. Mulailah dengan energi yang baru, apalagi jika Anda masuk di tempat kerja yang baru dengan posisi yang cukup tinggi, maka bersikaplah aktif dan penuh antusiasme.
4. Fokuskan Perhatian Saat Proses Perkenalan
Tentunya sebagai karyawan baru, Anda akan mendapatkan bimbingan dari tim HRD yang membantu Anda di minggu-minggu pertama Anda bekerja. Selama minggu perkenalan ini, tentunya Anda akan dikenalkan dengan berbagai info yang berhubungan dengan internal perusahaan. Mulai dari struktur organisasi, cakupan aktivitas bisnis perusahaan, visi dan nilai-nilai yang dianut oleh perusahaan, serta lingkungan departemen tempat Anda dipekerjakan.
Tujuan dari pengenalan ini adalah untuk mengenalkan sisi baik dari perusahaan serta membuat karyawan baru familiar dengan kultur, regulasi, gaya kerja, dan departemen yang ada. Selama di minggu-minggu perkenalan, fokuskan tubuh dan pikiran Anda, usahakan jangan tidur terlalu malam hingga keesokan harinya berpotensi mengantuk dan fokus menurun. Perhatikan dan tanya apabila ada hal-hal yang sekiranya kurang jelas bagi Anda sehingga di saat Anda mulai bekerja, tidak ada lagi hal yang mengganjal.
5. Ajukan Pertanyaan / Minta Bantuan
Tidak ada yang mengharapkan Anda untuk mengetahui semuanya saat pertama kali memulai pekerjaan baru sehingga mengajukan pertanyaan atau meminta bantuan saat Anda membutuhkannya jauh lebih baik ketimbang Anda mengambil keputusan sendiri yang belum tentu benar adanya. Ingatlah bahwa lebih baik meminta klarifikasi sebelum Anda menghabiskan waktu menyelesaikan tugas dengan cara yang salah. Dengarkan rekan kerja Anda, ajukan pertanyaan dan komunikasi secara terbuka dengan atasan Anda tentang masalah apa pun yang timbul.
6. Tenanglah dan Observasi Sekitar
Menjadi newbie di kantor baru terkadang membuat Anda sangat rentan menjadi antusias berlebihan. Walaupun hal ini sebenarnya cukup normal karena dengan memasuki lingkungan baru, Anda ingin dikenal oleh orang sekeliling. Namun, dengan antusiasme seperti itu, Anda bisa jadi dinilai berlebihan (lebay) dan terlalu banyak bicara yang tidak perlu. Pada tahapan pertama ini, tindakan tersebut dapat membatasi Anda bekerjasama dalam tim di masa mendatang dan membuat Anda sulit untuk berbaur karena terlalu proaktif.
Selama bulan pertama Anda bekerja sebagai karyawan baru, sangat penting lebih mengamati daripada menunjukan antusiasme. Daripada terus berbicara, lebih baik mengerjakan pekerjaan sebaik mungkin, berkualitas dan selesai dalam waktu cepat. Boleh saja Anda banyak mengobrol pada saat makan siang atau jam istirahat, sebagai kesempatan untuk mengamati sifat dan perilaku rekan kerja di tim yang sama dengan Anda.
7. Tentukan 3 Kualitas Anda
Agar tidak kehilangan jati diri Anda, tentukan 3 hal yang ingin Anda tetapkan sebagai hal-hal yang membuat Anda dikenal sebagai orang yang memiliki hal tersebut. Misalnya, Anda ingin dikenal sebagai seorang pekerja keras, solutif, dan ambisius.
Jika sudah tahu ingin seperti apa Anda dikenal, berusahalah mulai dari hari pertama bekerja untuk menunjukkan citra diri tersebut. Selesaikan pekerjaan sebelum tenggat watu jika ingin dikenal sebagai pekerja keras. Aktif dalam memberi solusi pada rapat jika ingin dikenal sebagai orang yang solutif.
8. Pelajari Perusahaan Sedetail Mungkin
Beradaptasi di tempat kerja baru berarti mempelajari detail-detail perusahaan. Baca website perusahaan, perdalam visi misinya dan hubungkan dengan visi misi pribadi Anda, sehingga Anda pun lebih termotivasi bekerja. Baca pula segala hal yang berhubungan dengan perusahaan yang terbuka untuk umum, seperti laporan tahunan, brosur, artikel majalah, dan sebagainya.
Jika Anda memiliki senior yang dikenal, tanyakan kepadanya lebih banyak mengenai kultur kerja di kantor tersebut. Pelajari nama-nama pemimpin perusahaan, mulai dari yang tertinggi hingga ke manajer yang menangani Anda. Buat diri Anda familiar dengan nilai-nilai yang dianut perusahaan dan bahasa perusahaan dalam bekerja.
9. Hindari Komplain
Selama minggu-minggu pertama Anda bekerja di tempat baru, pasti ada-ada saja yang membuat tidak nyaman, sehingga mungkin Anda membanding-bandingkannya dengan perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya.
Apa pun itu, semacam bos yang seperti tidak menganggap Anda manusia saat memberikan pekerjaan, rekan kerja yang kurang membantu menyelesaikan pekerjaan, ruang kerja kurang nyaman, dan berbagai komplain lainnya sebaiknya Anda simpan dulu beberapa saat. Menjadi karyawan baru berarti Anda belum punya ruang untuk komplain dan sebaiknya Anda tidak terjebak dengan suasana tidak nyaman. Lebih baik pikirkan hal-hal yang membaik dari kantor sebelumnya.
10. Atur Tempat Kerja Anda
Pelajari di mana Anda akan bekerja dan seberapa besar ruang kerja yang Anda miliki. Jika Anda harus berbagi meja dengan rekan kerja, bicarakan bagaimana pembagiannya dan bagaimana cara merapikannya.
Atur tempat kerja dengan gaya yang membuat Anda semangat bekerja. Letakkan barang-barang yang Anda perlukan di tempat yang dekat dengan jangkauan. Atur tinggi kursi sehingga sesuai dengan tinggi Anda. Tambahkan foto keluarga di meja kerja jika memang dapat membuat Anda lebih bersemangat.
Itulah 10 tips beradaptasi di tempat kerja baru. Dengan mengetahui dan menjalankan kesepuluh tips di atas, Anda akan lebih mudah beradaptasi dan bekerja secara maksimal dengan hubungan yang baik dengan rekan-rekan kerja baru.
Dikutip dari berbagai sumber.
(Mansur)